リキュウレ田中さんによる管理職マネジメント研修が先日行われました。

今回はコーチングスキルに重きをおき、管理職として部課にどう教え育成していくのかについて学びました。講義に加え、面談の実演も見させていただきました。実際に社員を何人か呼び、講師であるリキュウレ田中さんが10分程度の面談をする姿を研修参加者が後ろから見るという形でした。うまく面談者の声を拾い、自身に考えさせながら、最終的な方向をともに探り決めていく姿に多くの学びを得ました。

また一つ、企業として個々が団体が成長していくことを目指していきます。とても貴重な時間でした。